Inbound Operations Team Leader

Target • Farmingdale, NY

72d • $25 - $43

About The Position

Trabajar en Target significa ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida diaria. Damos vida a esa visión a través de nuestros valores y nuestra cultura. El equipo de Inbound es experto en descargar las entregas de los tráilers y preparar la mercancía para abastecerla en el piso de ventas. Las funciones y responsabilidades de Líder de equipo de Inbound Operations pueden ofrecerle las siguientes habilidades y experiencia: Los principios básicos del servicio al cliente y experiencia para crear una cultura en la que el cliente es primero en su equipo. Planificar la carga de trabajo diaria/semanal del departamento para apoyar las prioridades comerciales y alcanzar las metas de ventas. Como Líder de equipo de Inbound Operations, todos los días son diferentes, pero lo más probable es que un día normal incluya las siguientes responsabilidades: Comprender las metas de ventas, planificar y ejecutar la carga de trabajo diaria/semanal para lograr las metas de ventas del departamento y de la tienda y las interacciones con los clientes.

Requirements

• Graduado de estudios secundarios o equivalente.
• Ser mayor de 18 años.
• Experiencia previa de venta al por menor deseada pero no obligatoria.
• Capacidad de liderar y hacer responsables a otras personas.
• Aprender y adaptarse a las necesidades tecnológicas actuales.
• Trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
• Administrar la carga de trabajo y establecer la prioridad de cada tarea de forma independiente.
• Tener una actitud amable y servicial hacia todos los clientes y otros miembros de equipo.
• Buenas habilidades para comunicarse.

Responsibilities

• Liderar y compartir su experiencia en operaciones, precisión y eficiencia.
• Establecer metas y expectativas claras y responsabilizar a los miembros de equipo para que cumplan las expectativas.
• Utilizar las herramientas de planificación de la carga de trabajo para completar toda la carga de trabajo programada.
• Asignar tareas diarias a los miembros de equipo en función de la carga de trabajo planificada.
• Evaluar todas las áreas de la bodega y el piso de ventas de GM y revisar los informes para identificar descuadres.
• Apoyar a su líder directo en la dirección y dar seguimiento a los cambios operativos y organizacionales.
• Desarrollar a los miembros de equipo a través de capacitación continua y orientación.
• Demostrar inclusión valorando voces y enfoques diversos.
• Liderar y demostrar una cultura de seguridad.
• Atender todas las necesidades de emergencia y cumplimiento legal de la tienda.

Benefits

• Comprehensive health benefits including medical, vision, dental, and life insurance.
• 401(k).
• Employee discount.
• Short term disability.
• Long term disability.
• Paid sick leave.
• Paid national holidays.
• Paid vacation.

What This Job Offers

• Career Level: Entry Level
• Industry: General Merchandise Retailers
• Education Level: High school or GED