Meyer Distributing-posted 3 days ago
Full-time • Mid Level
Onsite

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Comptes! Meyer Distributing Canada Inc. est un leader en marketing et distribution de pièces automobiles spécialisées. Le gestionnaire de comptes est responsable de l'ensemble des fonctions liées aux ventes internes incluant, mais sans s'y limiter, les appels téléphoniques entrants et sortants et le traitement des documents de vente. Il représente Meyer et ses intérêts, fait preuve de grand professionnalisme et accorde la plus haute importance envers la satisfaction client. À propos de nous : Meyer Distributing Canada Inc. est un distributeur complet d'accessoires pour automobiles, véhicules récréatifs, remorquage, ainsi que d'équipements marins et de plein air. Nous comptons plus de 108 emplacements à l'échelle nationale et internationale, avec de vastes espaces d'entreposage rempli d'inventaire pour servir nos clients aux États-Unis et au Canada. En tant qu'entreprise familiale, nous offrons un environnement de travail détendu, une flexibilité appréciable et un solide équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Meyer Distributing Canada, Inc. and advance your career with us!

  • Développer et entretenir des relations solides avec nos clients en communiquant efficacement la Proposition de Valeur Meyer (MVP) par téléphone et par courriel
  • Accroître les ventes par une démarche téléphonique efficace, un suivi rigoureux des prospects et une gestion attentive des clients existants
  • Saisir les commandes clients et s’assurer de leurs exactitudes jusqu’à la livraison chez le client
  • Atteindre les objectifs de performance en matière de conversion des prospects, d'initiatives stratégiques et de croissance des ventes
  • Gérer et communiquer efficacement les engagements tant internes qu’externes
  • Collaborer étroitement avec la direction pour transmettre certaines informations clients et recommander de nouvelles opportunités
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels, des visites de clients ou des salons professionnels
  • Respecter les règles et réglementations de conduite lors de l'utilisation d'un véhicule de société
  • Signaler les défauts, les accidents ou les infractions lors de l'utilisation d'un véhicule de société
  • Toutes autres tâches connexes
  • Diplôme collégial
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi que téléphonique.
  • Capacité à communiquer au téléphone 90 % de la journée
  • Bilinguisme en français et anglais requis
  • Doit être autonome et confortable dans un environnement de travail sous haute pression, axé sur les résultats et au rythme rapide.
  • Capacité à gérer les problèmes et objections avec une approche axée sur les solutions
  • Expérience avérée de succès dans un poste similaire
  • Prêt à se soumettre à une vérification des antécédents (o bligatoire)
  • Un permis de conduire canadien valide et sans restriction est requis pour conduire un véhicule de société.
  • Si vous conduisez un véhicule de société, vous ne devez pas avoir commis d'infractions récentes au code de la route et vous devez rester assurable au tarif standard du marché de l'assurance.
  • Plus de 3 ans d’expérience en ventes et/ou gestion de portefeuille (atout)
  • Plus de 3 ans d’expérience dans l’industrie automobile (atout)
  • Expérience en gestion de comptes B2B (préférée mais non obligatoire)
  • Expérience en ventes internes/centre d’appels (préférée mais non obligatoire)
  • Maîtrise de Microsoft Office et capacité à gérer un grand volume de communications électroniques et vocales
  • Compte d’épargne Santé (myHSA) - Allocation fixe à dépenser sur des frais de santé admissibles - offrant des avantages personnalisés et la flexibilité de choisir comment vous dépensez les fonds, selon vos besoins.
  • Couverture médicale d’urgence à l’étranger
  • Couverture médicale catastrophique
  • Accès à la plateforme de santé intégrée Dialogue
  • Programmes de santé et de bien-être
  • Programme d’assistance aux employés
  • Régime Enregistré d’Épargne-Retraite (REER) collectif / Régime de Partage des Bénéfices Différés (RPBD)
  • Vacances payées
  • Programme d’achats employé
  • Tenue décontractée
  • Conciliation travail-famille
  • Formation et orientation rémunérées
  • Évaluations introductives et annuelles
  • Dépôt direct
  • Emploi stable au sein d’une entreprise multinationale en forte croissance, offrant des opportunités d’avancement
  • Et bien plus encore !
© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service