Especialista en Sistemas de Nómina y Administración

Ram JackSan Juan, PR
70d$15 - $20Hybrid

About The Position

¿Eres un "power user" de sistemas de nómina? ¿Te apasiona optimizar procesos y transformar datos en estrategia? ¡Este es tu puesto! ¿Por Qué Esta Oportunidad Es Diferente? Sabemos que el mercado de trabajo tradicional valora el título y los años sobre el talento real. Nosotros no. Si vienes de una industria diferente pero tienes obsesión por los sistemas, si eres autodidacta que aprendió Excel/Python/IA por tu cuenta, si tienes potencial pero nadie te ha dado el shot: este es tu momento. No necesitas ser el candidato "perfecto". Necesitas demostrar que puedes aprender rápido, pensar críticamente y ejecutar con excelencia. Quiénes Somos: Más que una Constructora, Somos Nexo Técnico En Nexo Técnico, somos un equipo de especialistas apasionados por resolver retos complejos en estructuras y cimentaciones. Cuando otros dicen que "no se puede", nosotros encontramos la manera de hacerlo bien, con soluciones prácticas que duran. No solo reparamos estructuras; construimos confianza con cada proyecto. Tu Rol en "La Carreta": El Arquitecto de Nuestros Sistemas de Nómina Este no es un puesto de entrada de datos. Buscamos un(a) "Profesional de Verdad" ![][image1] técnico-analítico que lidere la optimización de nuestros sistemas de nómina y administración como parte de nuestro equipo. Tu misión será gestionar, integrar y automatizar nuestras plataformas (ADP y QuickBooks Online), eliminar la dependencia de procesos manuales y convertir los datos de nómina en inteligencia de negocio. Serás el experto en sistemas que garantice precisión, eficiencia y cumplimiento.

Requirements

  • Experiencia Técnica: Experiencia demostrable en optimización de procesos administrativos (2-4 años). Si vienes de otra industria pero dominas sistemas y tienes mentalidad analítica, queremos conocerte. Valoramos potencial sobre pedigrí.
  • Software (Power User): Experiencia con al menos UN sistema de nómina enterprise (ADP, Paychex, Gusto, etc.) O disposición demostrable para certificarte en ADP en tus primeros 60 días (proveemos capacitación pagada). Nivel Intermedio en QuickBooks Online. Nivel Intermedio en Excel/Sheets (tablas dinámicas/pivot, fórmulas).
  • Formación: Bachillerato en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas (con concentración en Sistemas de Información) o Recursos Humanos con énfasis técnico.
  • Mentalidad Analítica: Habilidad para diagnosticar problemas en procesos, no solo ejecutarlos. Atención extrema al detalle.
  • Disposición para aprender a usar IA y aplicarla en procesos cotidianos.
  • Idiomas: Español nativo e inglés de negocios avanzado.
  • Capacidad para trabajar múltiples prioridades contradictorias sin paralizarse.
  • Habilidad para comunicar malas noticias (errores, retrasos) proactivamente.
  • Disposición para pedir ayuda cuando no se sabe algo.

Responsibilities

  • Optimización de Nómina Digital: Administrar y configurar la plataforma ADP Workforce Now (perfiles, time tracking, beneficios) para procesar la nómina semanal.
  • Integración de Sistemas: Ser el "dueño" de las integraciones críticas, asegurando que ADP, QuickBooks Online y nuestros sistemas de control de horas operen sin fricción.
  • Análisis y Reportería: Extraer y analizar KPIs (costo laboral por proyecto, overtime) y generar reportes analíticos para la toma de decisiones estratégicas.
  • Cumplimiento Digital: Mantener los expedientes digitales y físicos asegurando el cumplimiento de todos los reportes requeridos por ley (W-2, 499R-2/3, Choferil, etc.).
  • Redundancia Operativa: Servir como el backup operativo clave en funciones críticas para la Gerencia Administrativa.
  • Tendrás ownership del sistema ADP, con autoridad para proponer y ejecutar cambios de configuración que mejoren eficiencia (cambios de alto riesgo requieren aprobación, mejoras de proceso estándar no).

Benefits

  • Compensación Competitiva: Salario por hora entre $15 y $20 (no exento), según tu experiencia y competencias.
  • Balance y Flexibilidad: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina mínimo).
  • Rol de Impacto: Serás una pieza clave en la transformación digital de la empresa, reportando directamente a la Gerencia Administrativa Senior.
  • Crecimiento Profesional: Esta es una oportunidad en la ruta de "Profesional de Proyectos", con un enfoque claro en la gestión, control y optimización de sistemas.
  • Beneficios Completos: Apoyo para plan médico (aportación patronal), licencias de vacaciones y enfermedad, PTO, compensación de millaje, bonos e incentivos por productividad, y un ambiente de colaboración y respeto.
  • Mentoría Directa: Acceso al CEO (mentor técnico, 52 años, ex-ingeniero que entiende el negocio).
  • Laboratorio de IA Empresarial: Serás el beta tester de nuevas tecnologías antes que nadie.
  • Ruta de Carrera: Ruta clara a Senior Analyst (plazo: 18-24 meses si cumples métricas).
  • Cultura de Desempeño: Medimos resultados, no horas-silla.

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Industry

Specialty Trade Contractors

Number of Employees

11-50 employees

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