Développeur(euse) Sénior (Front-end / Full-Stack) - HTS Stays & Packages (100% à distance - Canada)

Hopper

2d•Remote

About The Position

Saviez-vous que la technologie de Hopper alimente certains des plus grands portails de voyage au monde ? Notre plateforme Hopper Technology Solutions (HTS) propulse les réservations de voyage pour des marques mondiales majeures — des institutions bancaires aux compagnies aériennes, en passant par les leaders de la fintech. Cette plateforme est essentiellement un moteur de commerce de voyage multilocataire (multi-tenant) et configurable, permettant à nos partenaires de lancer des expériences de réservation d'hôtels de classe mondiale plus rapidement, avec moins d'ingénierie personnalisée. Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et les expériences de voyage combinées : hôtels, séjours alternatifs et forfaits regroupant vols, voitures et hébergement. Nous bâtissons les flux de réservation, les expériences de recherche, les parcours de paiement et les capacités de plateforme qui alimentent ces produits pour de multiples partenaires à travers le globe. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Sénior (Front-end / Full-Stack) qui souhaite travailler à l'intersection du produit de voyage, de l'ingénierie de plateforme et de l'expérience utilisateur (UX). Ce rôle ne consiste pas seulement à livrer des fonctionnalités d'interface; il s'agit de façonner la mise à l'échelle des expériences de réservation d'hébergement pour nos partenaires, tout en maintenant la performance, l'utilisabilité et la maintenabilité à long terme.

Requirements

Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), car vous collaborerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires distribués à l'échelle mondiale.
Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée).
Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise.
Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs.
Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite. Expérience avec les monorepos (Turbo, Nx, pnpm workspaces) est un atout.
Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité.
Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.).
Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech.
Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche.

Nice To Haves

Les profils Full-Stack avec une inclinaison front-end sont les bienvenus, particulièrement ceux à l'aise avec la conception d'API, les systèmes backend et les plateformes infonuagiques (GCP, AWS, etc.).

Responsibilities

Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie.
Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie.
Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données.
Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires.
Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route. Votre voix compte.
Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance.

Benefits

Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages.
Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.
Hopper offers life, short term and long term disability coverage.
HSA that covers eligible medical and dental expenses.
All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere.
All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay.
Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
Unlimited PTO.
Carrot Cash travel stipend.
Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.
Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
Open communication with management and company leadership.
Small, dynamic teams = massive impact.