Commissaire - Canada (h/f/d)

Nordex Group

111d • $41 - $46

About The Position

Le rôle de commissaire soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que commissaire, vous testerez, analyserez et dépannerez les composants mécaniques et électriques et identifierez les défauts des éoliennes afin d’effectuer les réparations lors de la phase de mise en service d’un projet de parc éolien. Lorsqu’il n’y a pas de projet actif, ce poste devra effectuer des rénovations et soutenir d’autres fonctions d’exploitation et d’entretien.

Requirements

• Baccalauréat en génie électrique ou mécanique de préférence ou diplôme technique de 2 ans en énergie éolienne.
• Diplôme d’études collégiales techniques de deux ans ou au moins deux ans d’expérience dans un métier d’électricien.
• 1 à 2 ans d’expérience et de formation comparables dans l’industrie éolienne.
• Connaissance de la mécanique, de l’électricité, de l’hydraulique, de la fibre optique, de leur fonction, et de la réparation d’éoliennes, des technologies Nordex et Acciona.
• Compétence dans la commutation de différents types d’appareillage de commutation.
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes de manière indépendante avec un haut niveau d’orientation vers les résultats.
• Solides compétences en leadership, en communication, en organisation et en dépannage.
• Capacité à établir des priorités de travail, à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement, à respecter les obligations en matière de délais, à préparer des rapports et à décrire les meilleures pratiques.
• Engagement envers les normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
• Posséder un code d’éthique et d’intégrité solide.
• S’épanouir dans un environnement diversifié et au rythme rapide.
• Connaissance de la suite Microsoft Office requise.
• Capacité démontrée à superviser plusieurs activités à la fois, à organiser/prioriser le travail, à respecter les délais et à préparer des rapports.

Responsibilities

• Mettre en service et assurer le fonctionnement des éoliennes Nordex à l’aide d’une série de politiques et de procédures documentées.
• Connecte l’éolienne au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité.
• Effectuer une analyse indépendante des pannes et éliminer les problèmes possibles pour trouver la cause profonde.
• Teste les protecteurs électriques et mécaniques.
• Élimine, de manière indépendante, les défauts mineurs.
• Modernise la turbine selon les instructions de travail approuvées.
• Soutenir les activités d’exploitation et d’entretien lorsqu’ils ne sont pas affectés à un projet actif.
• Documenter et signaler les problèmes techniques, les défectuosités, les défectuosités des composants, les activités quotidiennes et d’autres données de performance à temps et selon les procédures de l’entreprise.
• Inventorier, identifier les pièces de rechange et autres matériaux nécessaires, et lancer le processus d’approvisionnement en coordination avec le responsable du site.
• Documenter l’utilisation des pièces et remplir les bons de travail au besoin.
• Gérer et être responsable du matériel, des outils et des biens appartenant à Nordex.
• Suivre toutes les politiques, procédures, instructions et directives de sécurité.
• Effectuer les tâches assignées en suivant les manuels et les règlements de Nordex, le plus économique pour Nordex, à temps et avec la plus haute qualité.
• Autres tâches assignées par le superviseur.
• Capacité de travailler dans des espaces confinés, de supporter un poids allant jusqu’à 100 livres et de porter un équipement de protection individuelle complet.
• Doit répondre à l’exigence de poids de l’équipement de sécurité, 260 lb ou moins.
• Doit être en mesure de réussir un examen physique préalable à l’emploi administré par un médecin légiste pour s’assurer de la capacité d’exécuter en toute sécurité les fonctions professionnelles et de répondre aux exigences physiques du poste.

Benefits

• Paid Time Off - Three (3) weeks accrued (120 hours)
• Medical & Pharmacy Insurance with multiple options to best meet your needs
• Health Savings Account (HSA) with Employer Contribution
• Flex Spending Account (FSA)
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• Short-Term / Long-Term Disability Insurance
• Life and AD&D Insurance
• 401(k) with Employer Match
• Student Debt Repayment
• Tuition Reimbursement
• Employee Assistance Program (EAP)
• Parental Leave
• Calm Subscription
• Gym Membership Reimbursement
• Accident Insurance
• Legal Plans
• Spot Pet Insurance
• Auto and Home Insurance

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Education Level: Bachelor's degree
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees