Commercial Digital Lead (m/w/d)

GSK • Munich, ND

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About The Position

ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Commercial Digital Lead (m/w/d) Der Commercial Digital Lead gestaltet aktiv die digitale Strategie für den deutschen Markt und verantwortet das Engagement über ViiV-eigene sowie 3rd-Party-Kanäle. Die digitale Transformation wird cross-funktional und im Austausch mit internationalen Teams vorangetrieben – stets im Einklang mit Compliance und Governance. „Best-in-class“-Lösungen entlang der Kunden-Journey werden entwickelt, digitale und KI-gestützte Tools optimiert sowie die Effizienz, Skalierbarkeit und Wirkung der digitalen Kanäle gesteigert. Markt- und Kundeninsights werden datengetrieben genutzt, um die lokale Digitalstrategie für Strategisches Key Account Management (SAM) kontinuierlich zu verbessern, Patientinnen den bestmöglichen Zugang zu 2DR-Therapien und die Transformation von ViiV zu einem Long-Acting-Powerhouse zu erreichen.

Requirements

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in Digital Analytics
• Nachweisbare Erfolge im Multichannel-/Omnichannel-Marketing, idealerweise in Pharma, Biotech oder OTC
• Team-Lead-Erfahrung und Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fundiertes Wissen in Website-Architektur, UX, Webanalyse sowie SEO/SEA
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Digital Fluency: Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur effizienten und strategischen Umsetzung

Nice To Haves

• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement
• Can-do-Mindset: Neugier, Resilienz und Innovationskraft zur Förderung neuer Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserung

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung der lokalen Digitalstrategie inkl. Roadmap und Skalierung (Fokus: Long-Acting)
• Umsetzung datengetriebener, KI-gestützter Maßnahmen zur Personalisierung und kontinuierliche Optimierung anhand von Performance KPIs
• Nutzung sowie vorantreiben von Segmentation & Targeting um neue Kanäle zu erschließen und die digitale Transformation durch neue Technologien zu fördern
• Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Digitalstrategie und Erschließung neuer Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit P&O, Tech, Vertrieb, Medical, Market Access und globalen Teams zur Effizienzsteigerung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Digital Specialists zur erfolgreichen Umsetzung der Strategie

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees