About The Position

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés. La communauté que vous rejoindrez : Vous rejoindrez l'équipe de formation des opérations mondiales. On soutient les équipes de première ligne et on les prépare à servir nos clients le mieux possible. On est une équipe mondiale avec une expertise dans la conception, le développement, la prestation et le développement organisationnel de la formation. Notre mission est de donner à chacun et à chacune les moyens de fournir un service exemplaire grâce à un apprentissage continuet efficace. On travaille en étroite collaboration avec les équipes de prestation et d'optimisation, de gestion du changement, d'animation des services, d'amélioration des processus, de qualité, d'analyse, des politiques et bien d'autres! La différence que vous ferez : En tant qu'animateur·rice de formation vous jouerez un rôle essentiel en donnant aux agents de première ligne, au personnel de soutien et aux dirigeants les outils nécessaires pour réussir en leur offrant des programmes de formation transformateurs. La personne idéale possède de solides compétences en animation et un état d'esprit stratégique lui permettant d'identifier et d'améliorer de manière proactive la qualité et l'efficacité de la formation. À ce titre, vous collaborerez étroitement avec nos gestionnaires de la formation des fournisseurs, nos coordonnateurs de la formation et un vaste réseau de formateurs de fournisseurs afin de favoriser l'amélioration continue des résultats de la formation. En analysant la qualité de la formation et le taux de satisfaction des apprenants, vous contribuerez à l'amélioration de notre programme de certification, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins en constante évolution de notre entreprise et de notre réseau de fournisseurs. Vos efforts seront essentiels pour établir une norme de formation hautement très uniforme à l'échelle mondiale, ce qui permettra à notre équipe d'atteindre un niveau de performance exceptionnel.

Requirements

  • Au moins deux ans d'expérience en animation, en particulier auprès d'apprenants adultes dans un environnement d'entreprise, en démontrant la capacité d'adapter les techniques de formation à des publics variés.
  • Solides compétences analytiques, avec une capacité avérée à mesurer, à analyser et à rendre compte de l'efficacité de la formation en utilisant des données afin de favoriser l'amélioration continue.
  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes de gestion de l'apprentissage (SGA) et des outils d'apprentissage en ligne, avec une expérience avérée de l'utilisation de la technologie pour améliorer la prestation de la formation et l'engagement des participants.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de mobiliser et d'inspirer efficacement un large éventail de publics à tous les échelons de l'organisation.
  • Volonté de voyager pour des séances de formation et des ateliers afin d'offrir un soutien concret et de pouvoir collaborer avec des équipes situées dans divers endroits. (Jusqu'à 40 %)
  • Faire preuve de motivation avec d'excellentes compétences en gestion du temps, un grand souci du détail et la capacité de cerner et de régler les problèmes de manière originale.
  • Solides compétences en collaboration pour travailler efficacement avec une équipe mondiale et animer des cours dans différents fuseaux horaires et pour différentes cultures.

Nice To Haves

  • Expérience avec les plateformes d'apprentissage numériques et les méthodologies de formation modernes souhaitable, ainsi qu'une connaissance des pratiques d'excellence en matière de formation des adultes et des approches de formation innovantes.

Responsibilities

  • Animer des séances de formation stimulantes, en personne et en ligne, en s'adaptant à différents styles d'apprentissage.
  • Fournir des commentaires sur le matériel et les programmes de formation afin d'améliorer la qualité et l'efficacité globales.
  • Suivre et analyser les indicateurs de formation afin d'évaluer les résultats du programme en formulant des recommandations basées sur les données pour apporter les ajustements nécessaires.
  • Soutenir les employés à l'interne à l'aide d'initiatives d'intégration et d'apprentissage continu en veillant à ce que tout le matériel de formation soit accessible et inclusif pour divers publics.
  • Mener régulièrement des audits de formation et des séances de rétroaction avec les fournisseurs afin d'améliorer l'uniformité de la formation et d'assurer un niveau élevé de qualité de la formation.
  • Collaborer avec les différentes équipes fonctionnelles pour élaborer notre programme de certification des formateurs en veillant à ce qu'il soit aligné sur les objectifs de l'organisation et les pratiques d'excellence.

Stand Out From the Crowd

Upload your resume and get instant feedback on how well it matches this job.

Upload and Match Resume

What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Education Level

No Education Listed

Number of Employees

1,001-5,000 employees

© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service