Doehler - Darmstadt, DE

posted about 1 month ago

Full-time
Darmstadt, DE
Food Manufacturing

About the position

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Responsibilities

  • Leitung des Payroll Deutschland Teams und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
  • Entwicklung bestehender Payroll sowie HR Operations-Prozesse unter Nutzung moderner Technologien (SAP).
  • Projektleitung für diverse (Digitalisierungs-)Projekte rund um das Thema Payroll und HR Operations.
  • Proaktive Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der deutschlandweiten Mitarbeitervergünstigungen einbringen.
  • Ansprechpartner für externe Fragestellungen in Bezug auf Lohnsteuer- und SV-rechtliche Beurteilungen.
  • Koordination der payrollbezogenen Betreuung der Expats und Inpats.
  • Sparrings- und Gesprächspartner für das Team und Unterstützung im Daily Business.
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsführung, Betriebsräte, Dienstleister.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Payrollumfeld.
  • Erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Digitalisierung im Payroll-Bereich.
  • Vertrautheit mit gesetzlichen Regelungen und Neuerungen im Payroll-Kontext.
  • Kenntnisse in SAP HR/HCM und SAP Successfactors.
  • Proaktive und pragmatische Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung in stressigen Situationen.
  • Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung im Unternehmen.
  • Zugriff auf modernste Technologien durch Partnerschaften mit Innovatoren.
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen.
  • Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung.
  • Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen.
  • Onboarding-Veranstaltung und individuelle Einarbeitung.
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Döhler Academy.
  • Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken.
  • Zuschuss für lokale Sportangebote.
  • Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad.
  • Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit im Headquarter in Darmstadt.
  • Attraktiver Standort in Darmstadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Job Description Matching

Match and compare your resume to any job description

Start Matching
© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service