GROUPE CRITposted 29 days ago
Full-time • Mid Level
Lyon, MS
Administrative and Support Services

About the position

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Comptes Nationaux Stratégiques et en lien avec la Direction Régionale de la Région Auvergne Rhône Alpes, le/la Responsable Régional Grands Comptes Stratégiques est le/la garant(e) de la négociation, du développement et du suivi d'accords nationaux qui lui sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. A partir des objectifs fixés par son responsable et avec son aide, il/elle propose et met en œuvre son plan d'action commerciale sur la région cible.

Responsibilities

  • Organiser et préparer ses visites commerciales auprès des clients et des prospects.
  • Analyser les besoins des clients et prospects en utilisant tous les moyens mis à sa disposition pour proposer une offre compétitive.
  • S'assurer de la solvabilité, du suivi du risque et être le garant du recouvrement des créances de son portefeuille clients.
  • Répondre aux appels d'offres qui lui sont confiés.
  • Évaluer l'offre qu'il est possible de proposer (prix, marges, délais de paiement, conditions diverses) et les soumettre à sa hiérarchie.
  • Négocier et conclure les différentes conditions commerciales avec les clients.
  • Formaliser les données permettant la rédaction des accords.
  • Informer et assister en permanence le réseau dans la relation avec les clients dont il a la responsabilité.
  • Mettre en place des actions et assurer un suivi permanent permettant le développement de la part de marché.
  • Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assurer le traitement des réclamations et litiges les concernant.
  • S'informer en permanence des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ainsi que de l'évolution des métiers.

Requirements

  • De formation supérieure orientée Commerce.
  • Minimum 5 années d'expérience sur des fonctions transversales stratégiques Grands Comptes Commerce, idéalement dans le secteur de l'intérim ou à défaut dans la prestation de Services B to B.
  • Esprit entrepreneurial et compétences en management transversal.
  • Profil autonome, persévérant et fédérateur.
  • Goût pour la culture du résultat, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de ceux existants.
  • Connaissance clients et sectorielle de la Région Auvergne Rhône Alpes constitue un vrai plus.

Benefits

  • Un parcours d'intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier.
  • La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
  • Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière.
© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service