Plombier(ère)

AtkinsRéalisMontreal, QC
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About The Position

Sous la responsabilité du Chef entretien mécanique, le plombier – réseau de distribution est responsable de l’exécution, de l’entretien et de la réparation des systèmes de plomberie d’un établissement hospitalier. Il assure le bon fonctionnement des installations (eau potable, eau chaude, évacuation, équipements spécialisés) en garantissant la continuité des opérations, la sécurité des usagers et le respect des normes en vigueur.

Requirements

  • DEP en plomberie et chauffage.
  • Carte de compétence valide (compagnon).
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en plomberie.
  • Capacité de diagnostic et résolution de problèmes.
  • Autonomie et rigueur.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Esprit d’équipe et communication.
  • Connaissance des systèmes de plomberie.

Nice To Haves

  • Expérience en milieu institutionnel (atout).
  • Connaissance des systèmes hospitaliers (atout).
  • Connaissance des outils GMAO (atout).

Responsibilities

  • Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif sur les réseaux de plomberie.
  • Diagnostiquer les problématiques et effectuer les réparations nécessaires.
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Répondre aux appels de service et aux urgences.
  • Prioriser les interventions selon les impacts opérationnels.
  • Installer, modifier et réparer les équipements et réseaux de plomberie.
  • Participer aux travaux de rénovation ou d’amélioration.
  • Vérifier et tester les installations.
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les sous-traitants.
  • Participer à la mise en service des installations.
  • Signaler les anomalies et proposer des améliorations.
  • Respecter les codes et normes applicables.
  • Appliquer les procédures de prévention des infections.
  • Respecter les règles de santé et sécurité.
  • Maintenir un environnement sécuritaire.

Benefits

  • Rémunération concurrentielle
  • Reconnaissance valorisante
  • Gamme complète d’avantages flexibles
  • Formation et programmes de perfectionnement professionnel
  • Culture de travail hybride
  • Politiques de congés généreuses
  • Environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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