About The Position

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Requirements

  • Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent
  • Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux
  • Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes
  • Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation
  • Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques

Nice To Haves

  • Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine
  • Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim

Responsibilities

  • Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation
  • Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail
  • Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients
  • Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes
  • Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun
  • Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique
  • Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables
  • Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire
  • Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité
  • Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Benefits

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne‑retraite.
  • Un programme de bonification unique.
  • Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.
  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
  • Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.
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