Consultor Sênior de Implementação Oracle HCM Cloud

Nayax

1d • Remote

About The Position

Junte-se à Nayax, líder global em fintech (NASDAQ; TASE: NYAX), revolucionando o mundo dos pagamentos cashless , engajamento do consumidor e soluções de gestão empresarial. Com mais de 1.200 colaboradores em 12 escritórios ao redor do mundo. Na Nayax, você fará parte de uma comunidade diversa e inovadora, onde seu trabalho gera impacto real e ajuda a moldar o futuro dos pagamentos. Estamos buscando um(a) Consultor Sênior de Implementação Oracle HCM Cloud para integrar nosso time e desempenhar um papel fundamental na construção do futuro da nossa empresa. Nesta função, você será responsável por liderar e executar a implementação de soluções Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud.

Requirements

• Inglês Fluente, com forte capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Mais de 5 anos de experiência prática implementando Oracle HCM Cloud.
• Experiência comprovada em pelo menos 3 implementações completas (full-cycle) do Oracle HCM.
• Sólido entendimento dos processos de RH, incluindo hire-to-retire, ciclos de remuneração, adesão a benefícios e gestão de desempenho.
• Experiência com atualizações trimestrais e processos de upgrade do Oracle HCM Cloud.
• Conhecimento avançado dos módulos do Oracle HCM Cloud (Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits).
• Proficiência em HDL (HCM Data Loader), HSDL e ferramentas de migração de dados.
• Forte experiência com OTBI, relatórios BIP e HCM Extracts .
• Conhecimento prático de Fast Formulas e Page Composer.
• Experiência com o modelo de segurança do Oracle HCM e controle de acesso baseado em perfis (role-based access control).
• Disponibilidade para atuar a partir das 04h30 para cobrir o fuso horário de Israel.

Responsibilities

• Liderar projetos de implementação end-to-end do Oracle HCM Cloud, incluindo levantamento de requisitos, desenho da solução, configuração, testes e implantação
• Configurar módulos do Oracle HCM, incluindo Core HR, Talent Management, Compensation, Benefits, Payroll e Time and Labor.
• Desenhar e implementar workflows, hierarquias de aprovação e processos de negócio dentro do Oracle HCM.
• Desenvolver e manter estratégias de integração entre o Oracle HCM e outros sistemas corporativos (ERP, provedores de folha de pagamento, plataformas de administração de benefícios).
• Criar e manter documentação técnica, incluindo especificações funcionais, guias de configuração e documentos de mapeamento de dados.
• Realizar atividades de migração de dados, incluindo extração, transformação, validação e carga.
• Desenvolver relatórios OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), HCM Extracts e relatórios BIP (Business Intelligence Publisher).
• Configurar Fast Formulas, perfis de segurança (security roles) e camadas de personalização.
• Diagnosticar problemas técnicos e fornecer suporte em produção.
• Atuar em parceria com a liderança de RH e stakeholders de negócio para entender requisitos e traduzi-los em soluções de sistema.
• Conduzir workshops e sessões de treinamento para usuários finais e super-usuários.
• Prover suporte à gestão de mudança e estratégias de adoção pelos usuários.

Benefits

• Oportunidade de atuar em projetos de transformação em escala corporativa e impacto global.
• Autonomia para construção.
• Um ambiente transparente e multifuncional, com alta visibilidade, colaborativo e inovador.
• Posição 100% remota com acesso opcional aos escritórios de Curitiba/PR ou São Paulo/SP.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior
• Education Level: No Education Listed