About The Position

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en tarification en assurance des entreprises, votre proactivité, votre fort esprit d’équipe et vous appréciez évoluer en mode projets ? Rejoignez la direction de l’actuariat à l’assurance des entreprises en tant que conseiller(-ère) sénior(e) où vous serez appelé(e) à participer à des projets multidisciplinaires en tarification auto et habitation pour le marché du Québec. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec différents secteurs de l’entreprise au sein d’un environnement convivial et dynamique. Vous pourrez développer vos connaissances et renforcer vos compétences, tout en contribuant activement à la transformation de l’assurance des entreprises, le tout en mode hybride.

Requirements

  • Baccalauréat en actuariat
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en actuariat dans le secteur d’assurance de dommages dont 3 ans en assurance des entreprises
  • Bonne connaissance des logiciels R, SAS et de la suite Office
  • Maitrise de la langue française ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Nice To Haves

  • Connaissances des produits E&O et D&O (atout)
  • Expérience en gestion de projets (atout)
  • Être en progression active vers le titre de FCAS / FICA

Responsibilities

  • Définir et faire évoluer les stratégies de tarification pour les lignes d’affaires en assurance des entreprises, en assurant l’alignement avec les objectifs de rentabilité et de croissance
  • Contribuer au développement et à la validation de modèles actuariels avancés, en garantissant leur robustesse et leur pertinence d’affaires
  • Analyser la performance des portefeuilles et formuler des recommandations stratégiques (ajustements tarifaires, segmentation, appétit de risque)
  • Influencer la prise de décision en présentant des analyses claires aux comités de tarification et aux parties prenantes exécutives
  • Contribuer aux initiatives de transformation et d’innovation, pour favoriser notamment la croissance de l’assurance des entreprises
  • Contribuer à l’évolution des capacités analytiques en maintenant et développant des solutions performantes, couvrant l’ensemble du processus, de l’extraction des données à la modélisation.

Benefits

  • competitive salary
  • defined benefit pension plan
  • group insurance for you and your family
  • flexible schedule
  • vacation time
  • hybrid work mode
  • telemedicine service
  • Employee Assistance Program
© 2026 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service