Conseiller(ère) principal(e) en actuariat corporatif

iA Financial GroupMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par les enjeux stratégiques, la rigueur actuarielle et le désir d’avoir un impact concret au cœur d’une organisation en croissance ? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant que conseiller(ère) en actuariat corporatif, vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques, la gouvernance actuarielle et l’évolution des processus corporatifs. Au sein d’iAAH, vous deviendrez un acteur central de l’équipe d’actuariat corporatif, en soutenant étroitement la Vice‑présidence Finances et actuariat corporatif et en exerçant un leadership d’influence auprès de l’équipe. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Requirements

  • Possède un baccalauréat en actuariat.
  • Minimum de 8 années d’expérience en assurance de dommages.
  • Connaissance approfondie de la suite Office
  • Connaissance en SAS ou en programmation statistiques
  • Connaissance en Power BI
  • Connaissance approfondie des normes, méthodes et meilleures pratiques actuarielles en assurance de dommages.
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à contribuer à des initiatives complexes.
  • Forte aisance à évaluer l’impact de stratégies corporatives sur les processus et opérations actuarielle.
  • Excellentes compétences en communication, analyse et synthèse.
  • Influence naturelle, capacité à rallier et mener le changement.
  • Grande rigueur, sens du détail et esprit collaboratif.
  • Maîtrise du français et un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, présenter lors d'interventions occasionnelles avec des partenaires unilingues anglophones dans une portion de 15% du travail.

Nice To Haves

  • Titre FCAS/FICA (atout significatif).

Responsibilities

  • Évaluation des réserves techniques selon les normes reconnues et les meilleures pratiques du marché.
  • Production du rapport de l’Actuaire désigné ainsi que des états financiers actuariels.
  • Projections financières dans le cadre du plan d’affaires : primes, sinistres, commissions et autres variables clés.
  • Réalisation de l’Exercice de Santé Financière (ESF) et contribution aux analyses de capital.
  • Participation à l’ORSA, incluant l’identification des risques, la modélisation des impacts et la documentation réglementaire.
  • Établissement des besoins en réassurance, optimisation des programmes et suivi des pertes majeures ou événements significatifs.
  • Analyses de rentabilité des produits, incluant le suivi de performance et la recommandation d’ajustements.
  • Assurer l’efficacité, la rigueur et la conformité des processus actuariels et suivre les meilleures pratiques du marché.
  • Mettre à contribution une expertise technique approfondie afin de soutenir la robustesse des processus actuariels
  • Planifier, coordonner et suivre les activités clés de l’équipe, incluant la reddition de comptes aux instances de gouvernance.
  • Être responsable de la cartographie des processus, des KPI et des initiatives d’amélioration continue.
  • Encadrer les ressources dans la réalisation des objectifs corporatifs.
  • Supporter l’équipe dans la résolution de problématiques complexes et favoriser le développement des compétences.
  • Agir comme leader de proximité, orienté collaboration et mobilisation.
  • Collaborer étroitement avec les unités d’affaires afin d’assurer l’alignement entre les processus actuariels et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Produire et analyser les informations, rapports et KPI nécessaires à la prise de décisions stratégiques.
  • Contribuer activement aux initiatives transversales impliquant les finances, l’actuariat et les autres directions.

Benefits

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d’achat d’actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
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