About The Position

L’associé(e) de la voûte est responsable du soutien et du dépannage de l’équipement en magasin (ex : les caisses, les imprimantes, etc.). Il/elle effectue le nettoyage et l’entretien de l’équipement, et établit des relations professionnelles et courtoises avec l’équipe chargée de la vérification des ventes, les banques et le service de véhicules blindés. Il/elle traite également toutes les demandes de chèques retournés et les problèmes de collecte de chèques, effectue le décompte des ouvertures et des fermetures du coffre-fort, et prépare toutes les caisses et tiroirs de change. Enfin, l’associé(e) à la voûte s’occupe de certaines tâches administratives reliées à la gestion de la rémunération des associés, ainsi que des commandes de fournitures pour le magasin.

Requirements

  • Au moins deux ans d’expérience à titre de caissier
  • Excellentes aptitudes pour la communication
  • Capacité à travailler efficacement avec les personnes de tous les échelons
  • Excellentes compétences analytiques
  • Habiletés en résolution de problèmes
  • Habileté avec la manipulation d’argent
  • Polyvalence
  • Autonomie, efficacité, organisation
  • Capacité à effectuer un travail de grande qualité sous pression et en respectant les délais
  • Éthique de travail rigoureuse
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Souci du détail

Responsibilities

  • Soutien et dépannage de l’équipement en magasin (ex : les caisses, les imprimantes, etc.)
  • Nettoyage et entretien de l’équipement
  • Établissement de relations professionnelles et courtoises avec l’équipe chargée de la vérification des ventes, les banques et le service de véhicules blindés
  • Traitement de toutes les demandes de chèques retournés et les problèmes de collecte de chèques
  • Décompte des ouvertures et des fermetures du coffre-fort
  • Préparation de toutes les caisses et tiroirs de change
  • Gestion de la rémunération des associés
  • Commandes de fournitures pour le magasin

Benefits

  • Bonification deux fois par année
  • Régime de retraite
  • Environnement de travail bienveillant et inclusif
  • Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
  • Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
  • Horaires flexibles
  • Remboursement des frais de scolarités
  • Programme d’achat d’actions pour nos employés
  • Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
  • Prime de référencement ($)
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