a de Proyecto (Abierto a candidatos internos y externos)

UNDP•Panama City, FL

9d•Onsite

About The Position

Desde hace 50 años, el Programa de las Naciones Unidas (PNUD) ha sido un aliado estratégico de Panamá, centrándose en soluciones integradas y alineadas con las prioridades nacionales, apoyando la gestión, implementación y ejecución de programas y proyectos en beneficio de las personas. El PNUD en Panamá está organizado en tres grupos programáticos que coordinan más de 40 proyectos en todo el territorio nacional: Igualdad e inclusión social, económica y ambiental; Gobernabilidad, paz y derechos humanos; y Cambio climático, gestión integral ambiental y reducción de riesgos y desastres. En el PNUD, la gestión basada en resultados, la igualdad de género, los derechos humanos, el enfoque multidimensional, el desarrollo territorial, la innovación, digitalización y el uso de nuevas tecnologías son transversales en todas nuestras áreas de trabajo y proyectos. En este contexto, el PNUD implementa el proyecto “Segundo y Tercer Informe Bienal de Transparencia y Quinta Comunicación Nacional sobre Cambio Climático de Panamá”, cuyo objetivo es apoyar al Gobierno de Panamá en el cumplimiento de sus obligaciones de transparencia ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) y el Acuerdo de París, mediante la preparación y presentación del BTR2 y del BTR3+NC5, fortaleciendo las capacidades técnicas e internacionales del país para la medición, reporte y verificación de las emisiones de gases de efecto invernadero, el seguimiento de las Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (NDC), la adaptación al cambio climático y la movilización de apoyo financiero, tecnológico y de fortalecimiento de capacidades, con un enfoque transversal de género e inclusión. El proyecto contribuye de manera directa e indirecta al cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en particular a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 13 (Acción por el clima), 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas), 17 (Alianzas para lograr los objetivos), 5 (Igualdad de género) y 9 (Industria, innovación e infraestructura). El proyecto constituye un pilar fundamental para el fortalecimiento de la acción climática de Panamá, al mejorar la transparencia, la calidad de los datos y el seguimiento del progreso en la implementación de las NDC. La elaboración del BTR2 y del BTR3+NC5 proporciona información robusta y actualizada sobre mitigación, adaptación y apoyo, lo que permite una toma de decisiones informada y basada en evidencia para enfrentar el cambio climático. Mediante el fortalecimiento de los sistemas nacionales de transparencia climática, el proyecto refuerza las capacidades institucionales, la rendición de cuentas y la gobernanza ambiental. La participación del Comité Nacional de Cambio Climático (CONACCP) y de múltiples actores nacionales promueve procesos inclusivos, transparentes y coordinados en la formulación y seguimiento de las políticas climáticas. El proyecto fomenta la cooperación multisectorial y multinivel, fortaleciendo las alianzas entre instituciones gubernamentales, sector privado, academia, sociedad civil y socios internacionales. Asimismo, facilita el acceso y la alineación del apoyo financiero, tecnológico y de fortalecimiento de capacidades, contribuyendo a una implementación más efectiva de los compromisos climáticos de Panamá. La integración transversal del enfoque de género en la recopilación de datos, el desarrollo de capacidades y los procesos de consulta asegura la participación activa de las mujeres en la acción climática y contribuye a reducir las brechas de género en la toma de decisiones, el acceso a información y el fortalecimiento institucional en materia de cambio climático. El fortalecimiento de los sistemas de información, el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y la aplicación de metodologías innovadoras para el monitoreo y reporte de la información climática contribuyen al desarrollo de infraestructura institucional resiliente y a la innovación en la gestión pública del cambio climático.

Requirements

Educación secundaria es requerida o, título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, o carreras afines al ambiente será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Mínimo siete (7) años (con secundaria completa) o cuatro (4) años (con Licenciatura completa) de experiencia en coordinación técnica o gestión de proyectos vinculados a reportes nacionales de cambio climático, transparencia climática o NDC.
Destreza en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
Destreza en el manejo de plataformas virtuales: Zoom, Teams.
Experiencia y conocimiento práctico de las Modalidades, Procedimientos y Directrices (MPG) adoptadas por la Conferencia de las Partes en calidad de reunión de las Partes del Acuerdo de París (CMA).
Certificado de Curso: Training programme for technical experts in the review of BTRs es requerido.
Certificado de Curso: GHG Training Program es requerido.
Certificado de inglés: IELTS, EF SET, TOEFL, o similar que valide un nivel mínimo de C1 de inglés o el Language Proficiency Test de las Naciones Unidas es requerido. En caso de no contar con el certificado apropiado de inglés, se aplicará una prueba de idioma antes de proceder a las entrevistas.

Nice To Haves

Experiencia técnica en al menos dos (2) procesos de reporte nacional de Panamá ante la CMNUCC, ya sean: Dos Comunicaciones Nacionales, una Comunicación Nacional y un Informe Bienal de Transparencia (BTR), o bien, un Inventario Nacional de GEI bajo el Marco de Transparencia Reforzada y un Informe Bienal de Transparencia (BTR).
Experiencia técnica en el desarrollo de al menos dos (2) procesos participativos de consultas públicas de MiAMBIENTE: Organización y facilitación de mesas técnicas, talleres interinstitucionales o espacios de diálogo multiactor y sistematización de aportes técnicos provenientes de múltiples actores institucionales.
Experiencia en agencias del Sistema de Naciones Unidas, organismos multilaterales y/o donantes internacionales en puestos con responsabilidad técnica.
Experiencia en el sector público en puestos con responsabilidad técnica.

Responsibilities

Velar por los aspectos técnicos, administrativos y financieros para alcanzar los resultados y metas esperadas en el Proyecto.
Ejecutar los planes anuales de trabajo, lograr las metas y velar por la ejecución de la estrategia general y garantizar que se cumplan los objetivos pactados, garantizando la adecuada ejecución de los planes anuales de trabajo, la coordinación con las instituciones nacionales relevantes, en particular el MiAMBIENTE y el CONACCP, y la articulación con los socios técnicos y estratégicos del proyecto.
Informar de manera oportuna sobre los avances, desafíos y lecciones aprendidas, y asegurar la coherencia técnica y metodológica de los productos del proyecto en conformidad con las directrices de la CMNUCC, las Modalidades, Procedimientos y Directrices (MPG) del Marco de Transparencia Reforzada y las decisiones aplicables de la Conferencia de las Partes en calidad de reunión de las Partes del Acuerdo de París (CMA).
Apoyar la implementación integral del proyecto para contribuir al logro de los resultados y productos del BTR2 y del BTR3+NC5.
Apoyar la coordinación operativa de las actividades del proyecto con el equipo designado por el Ministerio de Ambiente y otras instituciones nacionales relevantes.
Apoyar la identificación de riesgos técnicos, operativos y financieros que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la implementación de medidas de mitigación.
Apoyar la preparación de términos de referencia para consultorías, así como el seguimiento administrativo de los contratos.
Apoyar la organización y ejecución de procesos de evaluación del proyecto, de conformidad con las políticas y procedimientos del PNUD y del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM o GEF, por sus siglas en inglés).
Apoyar la preparación de los planes anuales de trabajo y presupuestos del proyecto, en coordinación con el PNUD y las contrapartes nacionales.
Dar seguimiento a la ejecución de los planes de trabajo y presupuestos aprobados.
Mantener registros actualizados sobre el progreso del proyecto en relación con las metas anuales establecidas.
Apoyar la preparación de informes semestrales y anuales de avance técnico y financiero, incluyendo proyecciones presupuestarias.
Apoyar la elaboración de Informes Periódicos de Implementación y otros reportes solicitados por el PNUD y los donantes.
Dar seguimiento a las solicitudes de pago, procesos de contratación y control presupuestario, en coordinación con las áreas administrativas del PNUD.
Apoyar la construcción y mantenimiento de relaciones de trabajo con entidades gubernamentales, academia, sector privado, sociedad civil y agencias del Sistema de las Naciones Unidas relevantes para la transparencia climática.
Apoyar la coordinación de espacios de diálogo técnico, reuniones y consultas con actores clave, incluyendo el CONACCP y otras plataformas multisectoriales.
Contribuir a la identificación de sinergias con iniciativas y proyectos relacionados con transparencia climática, Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) y adaptación al cambio climático, evitando duplicaciones y promoviendo complementariedades.
Apoyar la coordinación y el monitoreo de la implementación técnica de las actividades del proyecto, asegurando su alineación con el marco de resultados del ProDoc.
Apoyar la gestión del conocimiento del proyecto, incluyendo la sistematización de información, buenas prácticas y lecciones aprendidas.
Apoyar el seguimiento de indicadores de desempeño y resultados, en coordinación con el sistema de monitoreo y evaluación del proyecto.
Apoyar la supervisión técnica de los productos elaborados por consultores, verificando su calidad y coherencia con los términos de referencia.
Apoyar la generación, gestión e intercambio de conocimiento, así como el fortalecimiento de capacidades relacionadas con el proyecto asignado.
Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre los procedimientos internos para el personal del proyecto.
Brindar apoyo a otras actividades de fortalecimiento de capacidades, incluyendo el diseño y la implementación de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y movilicen la acción.
Brindar apoyo en la difusión e intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro de la Oficina de País (CO) y a nivel regional.
Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
Contribuir de manera sustantiva a redes de conocimiento y comunidades de práctica.
Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, productos y herramientas del proyecto, así como su amplia difusión entre los socios.
Desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.