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Allianz

posted about 1 month ago

Full-time - Mid Level
Insurance Carriers and Related Activities

About the position

El Analista Sr. de Payroll en el área de People & Culture de Allianz será responsable de gestionar procesos clave relacionados con la liquidación de haberes y la administración de personal. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de los procesos y contribuir a un ambiente laboral colaborativo y positivo.

Responsibilities

  • Participar en los procesos end to end de liquidación de haberes, gestionando la contabilidad del sector, novedades, altas, bajas, provisiones, entre otros.
  • Participar en los procesos end to end de administración de personal, controlando facturaciones, contratos de proveedores, confección de certificaciones de servicios, altas y bajas de prepagas, entre otros.
  • Participar en distintos proyectos del sector.
  • Aportar a la construcción de métricas del equipo.

Requirements

  • Estudiantes avanzados y/o recibidos de RRHH, Administración de empresas y/o afines (Excluyente).
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en roles similares (Excluyente).
  • Paquete Office/Excel avanzado (Excluyente).
  • Inglés nivel intermedio (Excluyente).

Nice-to-haves

  • Contar con experiencia en el rubro Seguros (Deseable).
  • Contar con conocimiento de la herramienta SF (Deseable), Power BI (Deseable), o similares.
  • Experiencia en Compensaciones & Beneficios (Deseable).

Benefits

  • Esquema de trabajo híbrido.
  • Viernes flex.
  • Licencias extendidas.
  • Programa de becas para estudios de grado y posgrado.
  • Acceso a plataformas de e-learning como LinkedIn Learning, Degreed y Data Camp.
  • Cobertura de medicina prepaga y descuentos en gimnasios.
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